非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。

A、4,40
B、4,24
C、6,40
D、6,24
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B

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核心劳工标准一共有()个公约。

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B、7
C、8
D、9

城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。

A、10
B、15
C、20
D、25

在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。

A、“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B、“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C、“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D、“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。

A、专项培训协议违约金
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集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

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