下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是()。
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暂无解析
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地()。
下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。
在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。