下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。

A、劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南
B、劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束
C、劳动规章制度是企业奖惩的依据
D、劳动规章制度是劳资双方维权的利器
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B

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(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。

A、2000年8月
B、2001年8月
C、2001年9月
D、2000年9月

集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

A、职工一方的代表与用人单位
B、用人单位与劳动行政部门代表
C、职工一方与劳动行政部门代表
D、用人单位与国际劳工组织

突发事件预警的关键是建立()。

A、工会三方调解机制
B、企业劳资沟通机制
C、企业信息网络平台
D、企业突发事件预警机制

判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。

A、对比法
B、打分排队法
C、加权平均法
D、中位数法

危机处置的方法不包括()。

A、危机终止
B、危机隔离
C、危机消除
D、危机上报
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