劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
A、标准性
B、重复性
C、自然性
D、常见性
依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。
A、专项培训协议违约金
B、竞业限制违约金
C、保密协议违约金
D、保密协议赔偿计算办法
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。
A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系
B、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位
C、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度
D、劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
A、工会三方调解机制
B、企业劳资沟通机制
C、企业信息网络平台
D、企业突发事件预警机制
A、危机终止
B、危机隔离
C、危机消除
D、危机上报