下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

A、A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续。
B、小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。
C、老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。
D、孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。
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D

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下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。

A、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C、法定休假日安排劳动者工作的
D、春节安排劳动者工作的

下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。

A、经营管理的基本情况
B、招用职工及签订劳动合同的情况
C、企业年终奖颁发情况
D、劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果

核心劳工标准一共有()个公约。

A、6
B、7
C、8
D、9

国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。

A、建议书
B、国际劳工公约
C、国际贸易协定
D、推荐标准

以下不属于三方机制的特征的是()。

A、主体独立
B、民主协商
C、权利平等
D、互利互惠
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