A、工会三方调解机制
B、企业劳资沟通机制
C、企业信息网络平台
D、企业突发事件预警机制
A、危机终止
B、危机隔离
C、危机消除
D、危机上报
A、劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南
B、劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束
C、劳动规章制度是企业奖惩的依据
D、劳动规章制度是劳资双方维权的利器
A、集体协商原则、规则
B、集体协商代表产生及权利与义务
C、集体协商形式、程序、内容及结果
D、集体协商监督检查
集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查，以下不属于监督检查组织方式的是()。
A、以劳动行政部门为主实施的劳动监察，依法对集体合同履行进行监督检查
B、由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查
C、由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组
D、由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组