依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。
A、起草——审核——通过——公示
B、起草——讨论——通过——公示
C、起草——通过——讨论——公示
D、讨论——起草——通过——公示
依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。
A、专项培训协议违约金
B、竞业限制违约金
C、保密协议违约金
D、保密协议赔偿计算办法
A、保密性原则
B、快速性原则
C、诚意性原则
D、专业性原则
依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。
A、十分之一以上
B、五分之一以上
C、三分之一以上
D、二分之一以上