集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可，不需要从事全日制工作

用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低；工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因

残疾人应当遵守()，履行应尽的义务，遵守公共秩序，尊重社会公德。

各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定()。

《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有()。