劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。
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用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。
基本医疗保险待遇支付分为统筹基金和个人帐户。（）
劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁奉公不是劳动保障协理员职业守则的要求。（）
（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。
社区劳动保障统计调查的基本方法有哪些?