有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、荐选制
选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A、用人的公正和有效
B、用人的安全和稳定
C、用人的程序和方法
D、用人的理念和原则
经济组织若要成为法人企业，必须同时具备以下法律特征（）
A、依法成立
B、按经济规律经营
C、拥有独立支配的财产
D、以自己的名义进行生产经营活动并承担法律责任
E、企业员工必须有明确的岗位责任
A、社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法
B、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
C、新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端
D、第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国
A、流动资产周转率
B、固定资产周转
C、总资产周转率
D、应收账款周转率