A、概念间的全同关系
B、概念间的交叉关系
C、概念间的包含于关系
D、概念间的等值关系
E、概念间的差等关系
有人认为，在企业人员的使用中，管理人员往往会被提升到他们所不能胜任的层次上。该观点反映出的管理原理是（）
A、彼得原理
B、帕金森定律
C、破窗效应
D、木桶原理
秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的()。
A、支持、配合程度
B、关切、参与程度
C、理解、赞许程度
D、争取、利用程度
A、换质法
B、换位质法
C、换质位法
D、换位法
注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是()。
A、以效率为中心的管理理论
B、注重激励的管理理论
C、以人为中心的管理理论
D、以人为中心的管理理论