A、可以选聘、使用优秀人才
B、可达到人尽其才的目的
C、可充分调动人员
D、可提供人力资源储备
E、可以杜绝人员犯错误
制定计划时必须留有一定调节余地,以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是
A、整体性原则
B、系统性原则
C、重点原则
D、创新原则
E、弹性原则
A、社会不赞成的行为
B、已有成功改变实证的行为
C、与传统生活方式关系不大的行为
D、形成时间已久的行为
E、正处于发展时期的行为
A、负压吸引
B、体液引流
C、提高机体免疫力
D、药物祛痰
E、翻身、叩背
A、含氯化合物
B、碘伏
C、戊二醛
D、乙醇
E、氯己定