在现实生活中，价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过（）表现出来的。
A、价格运动
B、交易规模
C、交易范围
D、交易方式
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
A、职务说明书
B、公司战略
C、财务预算
D、组织结构
A、计划手段
B、经济调控手段
C、综合协调手段
D、法律调控手段
E、行政调控手段
相关指标比率分析法是通过计算()的相对数，借以考察经济业务相对经济效益的一种分析方法。
A、实际数与计划数之间
B、连续若干期相同指标之间
C、各个不同的相关指标之间
D、某项指标的各个组成部分占总体的比重
A、记账内容不同
B、记账方向不同
C、记账依据不同
D、记录的详细程度不同