以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
A、强制性福利
B、自愿性福利
C、劳动条件福利
D、生活条件福利
E、人际关系福利
A、区分优秀求职者和一般求职者
B、员工素质和能力的差距
C、人员素质与工作要求的匹配
D、员工素质与绩效的差距
若变量Y与变量X有关系式Y=3X+2，则Y与X的相关系数等于()
A、一1
B、0
C、1
D、3
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
A、工业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活模式
判断各方面工作是非得失的标准，归根到底看其是否有利于（）
A、提高全民族的科学文化素质
B、发展社会主义社会的生产力
C、增强社会主义国家的综合国力
D、提高人民的生活水平