负责以工资结算汇总表为依据，按照工资的用途，编制工资分配汇总表，将应付工资总额及相对应计提的职工福利费分配计入各相关成本、费用的部门是：
A、工资领取部门
B、人力资源管理部门
C、工资管理部门
D、财会部门
A、审查中央预算草案
B、批准中央预算
C、监督中央预算执行
D、改变全国人大常委会关于预算的不适当的决议
E、撤销全国人大常委会关于决算的不适当的决议
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
A、关心任务但不关心人
B、关心人但不关心业务
C、既关心任务又关心人
D、既不关心任务又不关心人
当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。
A、将组织的某些业务外包
B、裁员
C、进行外部招聘，包括返聘退休人员
D、扩大经营规模，开拓新的增长点
E、延长工作时问，鼓励员工加班
A、责令纳税人限期缴纳税款
B、书面通知纳税人开户银行冻结纳税人相当于应纳税款的存款
C、书面通知纳税人开户银行从纳税人存款中扣缴税款
D、向纳税人加收滞纳金
E、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品