（）是围绕一个特定的目标进行密集型的生产经营活动，要求能够比竞争对手提供更为有效的服务。
D
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B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。
论述社会性规制的一般目的及其要达到的经济目的。
简述早期行为科学理论的基本观点。
微观经济规制的核心或难点是
20世纪70年代，率先在系统分析中提出层次性原则的是()。