在确定管理幅度时,在下列()情况下管理幅度可能会小一些。

A、基层管理者
B、高层管理者
C、管理者所面临的问题几乎没有相似性
D、同一层次内信息传递的方式与渠道不适宜,传递速度慢
E、管理者能够得到助手的有力协助
查看答案
正确答案:

BCD

答案解析:

基层管理者所进行的工作往往是日常管理工作,其重复性与类似性都较强,因此其管理幅度可以大一些。管理者的工作能力与领导能力都较弱,其管理幅度就应小一些;反之,管理幅度可以大一些。如果同一层次内信息传递的方式与渠道适宜,传递速度快,关系容易协调,其管理幅度就可大一些;反之,管理幅度就应小一些。如果管理者能够得到助手的有力协助,其管理幅度就可以大一些,如果没有有力的协助,其管理幅度就应小一些。

上一题
你可能感兴趣的试题

广告运作的本质是()

A、一种信息传播活动,它所传达的信息是有关产品或服务以及品牌、企业理念等
B、通过营销渠道把企业的产品送到消费者面前的过程
C、为企业盈利,促进产品销售
D、丰富人们的精神文化生活,提供人们娱乐的方式

试述公关人员应具备的心理素质。

需要层次理论的提出者是()

A、亚当斯
B、赫茨伯格
C、伏隆
D、马斯洛

简述组织形象软要素的内涵及其构成。

以下是专业技术职称的是()

A、王教授
B、刘律师
C、张会计
D、李先生
热门试题 更多>
相关题库更多>
现代咨询方法与实务
决策分析与评价
工程咨询概论
项目组织与管理
试卷库
试题库