在确定管理幅度时，在下列（）情况下管理幅度可能会小一些。
BCD
基层管理者所进行的工作往往是日常管理工作，其重复性与类似性都较强，因此其管理幅度可以大一些。管理者的工作能力与领导能力都较弱，其管理幅度就应小一些;反之，管理幅度可以大一些。如果同一层次内信息传递的方式与渠道适宜，传递速度快，关系容易协调，其管理幅度就可大一些;反之，管理幅度就应小一些。如果管理者能够得到助手的有力协助，其管理幅度就可以大一些，如果没有有力的协助，其管理幅度就应小一些。
收件人迁移新址不明的邮件为无着邮件
1标准袋折合2.5报捆。
各类邮件应当按时、按班封发，下班时如果有未封未发的邮件，应当妥交接班人员接管。
连墙杆不能水平设置时，可以向下倾斜。
脚手板不能抵住墙体，要留出120～150mm的空隙