A、应付国际收支危机
B、维持进出口平衡
C、防止外国商品低价倾销
D、对他国实行歧视或报复
在销售人员绩效评估过程中容易产生一些评估误差，下列说法正确的是（）
A、评估者可能因为被评估者的总体印象、个人印象而产生偏见，造成过高或过低的评估。这通常称为“感情效应误差”。
B、评估者在领导者或权威人士的暗示下，容易改变自己原来的看法。这通常称为“自我比较误差”。
C、评估者对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时，受其近期的表现和成绩的影响，以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现。这通常称为“近因误差”。
D、主管不自觉地把员工与自己进行比较，以自己作为衡量员工的标准。这通常称为“偏见误差”。
A、财务失控
B、效率失控
C、信息失真
D、人员失信
E、关系失控
商业秘密是人类智力劳动的成果，成果的所有者对其拥有权利，这一点在我国的()中已经得到证实。
A、《与贸易有关的知识产权协议》
B、《民法》
C、《反不正当竞争法》
D、《反垄断法》