对于人员管理的描述错误的是____。

A、人员管理是安全管理的重要环节
B、安全授权不是人员管理的手段
C、安全教育是人员管理的有力手段
D、人员管理时,安全审查是必须的
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

在网络通信中,一般用哪一类算法来保证机密性?

A、对称加密算法
B、消息认证码算法
C、消息摘要算法
D、数字签名算法

认证中心(CA)的核心职责是

A、签发和管理数字证书
B、验证信息
C、公布黑
D、撤销用户的证书

下面哪一项是对IDS的正确描述?

A、基于特征(Signature-based)的系统可以检测新的攻击类型
B、基于特征(Signature-based)的系统比基于行为(behavior-based)的系统产生更多的误报
C、基于行为(behavior-based)的系统维护状态数据库来与数据包和攻击相匹配
D、基于行为(behavior-based)的系统比基于特征(Signature-based)的系统有更高的误报

在密码学的Kerchhoff假设中,密码系统的安全性仅依赖于

A、明文
B、密文
C、密钥
D、信道

以下哪个不是SDL的思想之一?

A、SDL是持续改进的过程,通过持续改进和优化以适用各种安全变化,追求最优效果
B、SDL要将安全思想和意识嵌入到软件团队和企业文化中
C、SDL要实现安全的可度量性
D、SDL是对传统软件开发过程的重要补充,用于完善传统软件开发中的不足
热门试题 更多>
相关题库更多>
网络技术
数据库
信息安全技术
软件测试技术
试卷库
试题库