秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的（）
A、支持、配合程度
B、关切、参与程度
C、理解、赞许程度
D、争取、利用程度
A、确立以人为本的执政理念
B、贯彻落实科学发展观
C、追求机关管理的效能和提高管理效益
D、不断增加工作人员的收入
A、社会环境因素
B、国家政治体制改革的因素
C、本机关与外机关因权力利益冲突引发的矛盾因素
D、机关领导、组织、人事、保障等内部因素
参谋对象对参谋者反馈、提供的参谋内涵的处理反应大致有()
A、依计而行
B、拟作参考
C、不予采纳
D、毫无反应
E、模棱含糊
A、工作权利保障
B、政治权利保障
C、福利权利保障
D、法律权利保障