一般来说, 团队发展会经历 5 个阶段。“团队成员之间相互依靠, 平稳高效地解决问题, 团队成员的集体荣誉感非常强”是()的主要特征。

A、形成阶段
B、震荡阶段
C、规范阶段
D、发挥阶段
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D

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