某国有企业设立了劳动争议调解委员会，由5名调解员组成，其中2名是企业方代表，并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。

甲乙离婚并达成协议：儿子丙(3岁)由乙抚养，如乙再婚，丙则由甲抚养。后乙在丙6岁时再婚，甲去乙家欲接丙回去抚养，乙不允。甲即从幼儿园将丙接回，并电话告知乙。为此，双方发生争执，诉至法院。下列表述正确的有()。

民事法律事实必须是()。

为什么工资分配要实行宏观调控原则

以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()。