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改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。

A、员工使用计划
B、员工培训计划
C、劳动关系计划
D、退休解聘计划

关于工作设计的说法,正确的是()。

A、工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
B、工作设计可以使工作更加人性化
C、工作设计应以工作评价为基础
D、工作设计的主要方法是关键绩效指标法

缓慢渗透策略运用条件包括()。

A、市场规模大
B、大家熟悉产品
C、顾客对价格敏感
D、竞争威胁不大
E、单位成本随生产规模的扩大而大幅下降

债的消灭的最普遍、最理想的原因是()。

A、履行
B、协议
C、抵消
D、免除

智力测验是用于测量()的测验。

A、职业能力
B、人格特质经济师培训
C、记忆、推理等一般能力
D、职业兴趣
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