A、选择性重视
B、选择性注意
C、选择性曲解
D、选择性记忆
E、选择性展示
A、形式效用
B、时间效用
C、地点效用
D、占有效用
E、空间效用
A、面对面讨论
B、集体讨论
C、匿名问卷
D、签写问卷
企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。
A、职务轮换
B、职务扩大化
C、职务专业化
D、职务简化
A、政府债务收入不是国家经常性财政收入
B、政府债务收入具有偿还性
C、政府债务收入认购具有强制性
D、政府债务收入需还本付息
E、政府债务收入发行具有固定性