一个人学习过程通过()相互影响而产生的。

A、驱策力
B、刺激物
C、诱因
D、反应
E、强化
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ABCDE

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有形产品的特征包括()。

A、质量
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D、品牌
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借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是()。

A、德尔菲法
B、管理人员接续计划
C、马尔可夫模型
D、转换比率分析法

服务的持征包括()。

A、无形性
B、相连性
C、恒定性
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E、无权性

当经济发展中出现有效需求不足时,需要(),以刺激经济增长,增加就业。

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C、在公开市场上卖出有价证券
D、提高再贴现率

人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。

A、手段
B、预算
C、人数
D、原则
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