A、便于卖者经营管理
B、商标受法律保护
C、建立稳定顾客群
D、有助于市场细分
E、促进销售
A、顾客分析
B、顾客吸引
C、顾客反馈管理
D、顾客档案管理
E、顾客分析
企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( ) 。
A、职务分析
B、职务描述
C、职务规范
D、职务设计
A、每个细分市场的需求强度不同
B、顾客低价购买的商品以高价转手倒卖
C、高价市场上不可能低价竞销
D、成本费用不能超过额外收入
E、市场经济必须差别定价，没有约束
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
A、职务说明书
B、公司战略
C、财务预算
D、组织结构