差别定价法的条件包括()。

A、每个细分市场的需求强度不同
B、顾客低价购买的商品以高价转手倒卖
C、高价市场上不可能低价竞销
D、成本费用不能超过额外收入
E、市场经济必须差别定价,没有约束
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正确答案:

ABCD

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借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( ) 。

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()是规定国家和社会的基本制度,公民的基本权利和义务,国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。

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目前我国公有制的主要实现形式是()。

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C、合伙制
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品牌对于卖者而言,具有如下作用( )。

A、便于卖者经营管理
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人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。

A、手段
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