适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。

A、移动平均法
B、回归分析法
C、指数平滑法
D、德尔菲法
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D

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宏观经济调控的手段有()。

A、计划手段
B、经济调控手段
C、综合协调手段
D、法律调控手段
E、行政调控手段

下列国债发行方式中,()是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。

A、“”方式
B、承购包销方式
C、直接发售方式
D、公募招标方式

政府预算是政府的财政收支计划,以()的形式体现,该表反映了政府资金的来源和流向。

A、现金流量表
B、收支绩效表
C、资产负债表
D、预算平衡表

企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。

A、职务说明书
B、公司战略
C、财务预算
D、组织结构

在职务分析中,车间主任是一个()。

A、职位
B、职务
C、任务
D、一项工作
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