在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有()。

A、职位转换
B、工资制度
C、素质标准
D、竞争上岗,择优录用
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D

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企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。

A、职务轮换
B、职务扩大化
C、职务专业化
D、职务简化

从历史上看企业最早划分出来的促销职能是()。

A、广告
B、人员推销
C、销售促进
D、宣传

营销控制的主要形式包括()。

A、年度计划控制
B、赢利能力控制
C、效率控制
D、战略控制
E、经营控制

货币的基本职能有()。

A、贮藏手段
B、支付手段
C、流通手段
D、价值尺度
E、世界货币

()是规定国家和社会的基本制度,公民的基本权利和义务, 国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。

A、经济法
B、民法
C、宪法
D、商法
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