改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。

A、员工使用计划
B、员工培训计划
C、劳动关系计划
D、退休解聘计划
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C

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品牌对于卖者而言,具有如下作用()。

A、便于卖者经营管理
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C、建立稳定顾客群
D、有助于市场细分
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人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。

A、手段
B、预算
C、人数
D、原则

差别定价法的条件包括()。

A、每个细分市场的需求强度不同
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C、高价市场上不可能低价竞销
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衰退期企业营销策略可采用()。

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C、谨慎策赂
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E、放弃策略

构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是()。

A、生产方式
B、生产关系
C、经济规律
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