人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。
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暂无解析
在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是（）。
品牌中最有持久的含义的是()。
在职务分析中，车间主任是一个()。
多品牌策略的优点()。
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。