企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。

A、职务说明书
B、公司战略
C、财务预算
D、组织结构
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A

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宏观经济调控的手段有()。

A、计划手段
B、经济调控手段
C、综合协调手段
D、法律调控手段
E、行政调控手段

有形产品的特征包括()。

A、质量
B、特色
C、样式
D、品牌
E、包装

有限责任公司的权力机构是()。

A、股东会
B、董事会
C、职工代表大会
D、监事会

股份有限公司采取的公司设立方式是()。

A、只能采取发起设立的方式
B、只能采取募集设立的方式
C、即可采取发起设立,也可采取募集设立的方式
D、不能采取发起设立或募集设立,法律对其另有规定

德尔菲法的主要特点是()。

A、面对面讨论
B、集体讨论
C、匿名问卷
D、签写问卷
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