企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
A
暂无解析
衰退期企业营销策略可采用()。
品牌中最有持久的含义的是()。
下列国债发行方式中，（）是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。
亚文化群包括()。
中间商只提供()。