企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
A
暂无解析
宏观经济调控的手段有（）。
有形产品的特征包括()。
有限责任公司的权力机构是（）。
股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
德尔菲法的主要特点是()。