借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是()。
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债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
影响产业购买决策的主要因素包括()。
（）是规定国家和社会的基本制度，公民的基本权利和义务，国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。
货币的基本职能有（）。
在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是()。