可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。

A、职务专业化
B、职务轮换
C、职务丰富化
D、工作团队
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B

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职务说明书与职务规范的主要区别在于()。

A、前者以“事”为中心,后者以“人”为中心
B、前者以“人”为中心,后者以“事”为中心
C、前者只重“事”,后者人与事并重
D、表现形式不同

货币的基本职能有()。

A、贮藏手段
B、支付手段
C、流通手段
D、价值尺度
E、世界货币

我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成,还包括混合所有制经济中的()。

A、私人成分
B、外资成分
C、国有成分
D、集体成分
E、民营成分

下列属于劳动资料的有()。

A、原始森林的树木
B、地下埋藏的煤层
C、原材料
D、生产场所
E、道路

缓慢渗透策略运用条件包括()。

A、市场规模大
B、大家熟悉产品
C、顾客对价格敏感
D、竞争威胁不大
E、单位成本随生产规模的扩大而大幅下降
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