在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是()。
B
暂无解析
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。
下列不属于我国行政复议基本制度的是（）。
职务分析工作的可靠性是指( ) 。
在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是( ) 。
债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。