职务分析工作的可靠性是指()。

A、对职务分析工作的成本与收益的权衡
B、职务分析的精确性
C、不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D、工作人员是否认真、细致
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C

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某车间现有一线工人100人和质检员2人,若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验,那么该车间还需增补()名质检人员。

A、10
B、8
C、12
D、6

职务说明书与职务规范的主要区别在于()。

A、前者以“事”为中心,后者以“人”为中心
B、前者以“人”为中心,后者以“事”为中心
C、前者只重“事”,后者人与事并重
D、表现形式不同

在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过()表现出来的。

A、价格运动
B、交易规模
C、交易范围
D、交易方式

商品使用价值和价值的统一性表现在()。

A、价值的大小决定使用价值的大小
B、只有使用价值没有价值的东西,不能成为商品
C、使用价值的大小决定价值的大小
D、使用价值是价值的物质承担者,没有使用价值的东西不可能有价值
E、有使用价值的物品必然有价值

在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是()。

A、自主式
B、协助式
C、分工式
D、层级式
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