企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是()。

A、职务分析
B、职务描述
C、职务规范
D、职务设计
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D

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在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是()。

A、信息收集
B、人力资源供求预测
C、制定总体规划
D、人力资源规划的评估

下列属于劳动资料的有()。

A、原始森林的树木
B、地下埋藏的煤层
C、原材料
D、生产场所
E、道路

影响促销组合的因素包括()。

A、产品类型
B、促销策略
C、购买准备阶段
D、所需资金
E、产品生命周期

宏观经济调控的手段有()。

A、计划手段
B、经济调控手段
C、综合协调手段
D、法律调控手段
E、行政调控手段

在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过()表现出来的。

A、价格运动
B、交易规模
C、交易范围
D、交易方式
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