对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。
A、计划
B、组织
C、控制
D、领导
A、便于卖者经营管理
B、商标受法律保护
C、建立稳定顾客群
D、有助于市场细分
E、促进销售
A、继续策略
B、集中策赂
C、谨慎策赂
D、收缩策略
E、放弃策略
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。
A、职务专业化
B、职务轮换
C、职务丰富化
D、工作团队
A、原始森林的树木
B、地下埋藏的煤层
C、原材料
D、生产场所
E、道路