判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（）。
D
本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层拥有的决策权，包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。
人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。
人力资源总体规划必须与企业的()相适应，才能取得好的效果。
既是我国农村经济制度的基础，也是农村集体经济组织经营方式的基础是（）。
有形产品的特征包括()。
下列属于劳动资料的有（）。