适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。
A、移动平均法
B、回归分析法
C、指数平滑法
D、德尔菲法
A、消费结构
B、资源结构
C、科学技术进步
D、生产要素密度程度
E、产业间关联方式
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有()。
A、职位转换
B、工资制度
C、素质标准
D、竞争上岗，择优录用
债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
A、应由胡某承担
B、应由沙某承担
C、应由沙某与胡某共同承担
D、应由提存机关承担
A、资本周转次数与资本周转时间成正比
B、资本周转次数取决于资本循环方式
C、是指在一定时间内(通常为一年)资本周转的次数
D、资本周转次数与资本周转速度成正比
E、资本周转次数与资本周转时间成反比