在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有()。
A、职位转换
B、工资制度
C、素质标准
D、竞争上岗，择优录用
A、国有企业
B、国家与私人垄断资本在企业内部结合
C、国家与私人垄断资本在企业外部结合
D、各国私人垄断资本在国际范围结合
E、国家工作人员在私人垄断企业中投资
A、产品类型
B、促销策略
C、购买准备阶段
D、所需资金
E、产品生命周期
甲与地产商乙签订了一份商品房买卖合同，乙提出，为少交契税建议将部分购买房款算作装修费用，甲未表示反对后来发生纠纷，甲以所付装修费用远高于装修标准为由，请求法院对装修费用予以变更该装修费用条款的效力应如何认定?（）
A、是双方当事人真实意思表示，有效
B、显失公平，可变更
C、以合法形式掩盖非法目的，无效
D、违反法律禁止性规定，无效
A、驱策力
B、刺激物
C、诱因
D、反应
E、强化