当经济发展中出现有效需求不足时，需要（），以刺激经济增长，增加就业。
A、增加税收
B、降低存款准备金率
C、在公开市场上卖出有价证券
D、提高再贴现率
借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是()。
A、德尔菲法
B、管理人员接续计划
C、马尔可夫模型
D、转换比率分析法
A、直接发展经济
B、支持市场内在机制的发育
C、激发企业活力
D、减少不必要的干预
债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
A、应由胡某承担
B、应由沙某承担
C、应由沙某与胡某共同承担
D、应由提存机关承担
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
A、职务说明书
B、公司战略
C、财务预算
D、组织结构