根据我国合同法的规定,下列哪些合同是无效合同()。
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关于工作分析方法的说法,正确的是()。
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。
债的消灭的最普遍、最理想的原因是()。