在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()
A、裁员
B、自然减员
C、降级
D、减薪
A、职能结构
B、层次结构
C、部门结构
D、职权结构
A、参与管理
B、目标管理
C、绩效薪金制管理
D、计件工资管理
A、内幕人员利用内幕信息买卖证券
B、内幕人员根据内幕信息建议他人买卖证券
C、内幕人员向他人泄露内幕信息，使他人利用该信息进行内幕交易
D、非内幕人员根据其获得的内幕信息买卖证券或建议他人买卖证券
A、股东会
B、董事会
C、职工代表大会
D、监事会