在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
A、向人力资源部门提交需求计划
B、汇总各部门的需求报告
C、拟定平衡需的计划
D、预测公司的人员供给
政府预算是政府的财政收支计划,以()的形式体现,该表反映了政府资金的来源和流向。
A、现金流量表
B、收支绩效表
C、资产负债表
D、预算平衡表
A、只能采取发起设立的方式
B、只能采取募集设立的方式
C、即可采取发起设立,也可采取募集设立的方式
D、不能采取发起设立或募集设立,法律对其另有规定
A、确定面试时间与地点
B、创造和谐的气氛,建立信任关系
C、整理面试材料,填写面试评价表
D、做出录用决策
根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。
A、指导式
B、推销式
C、参与式
D、授权式