对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D、提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
A、收益与负担对等原则
B、效率原则
C、恰当原则
D、技术原则
E、集权原则
A、在选择备选方案时，决策者试图使自己满意
B、决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
C、有限理性模型中的理性受到了一定的限制
D、有限理性模型与经济理性模型存在质的差异
A、历年财政收入
B、当年财政收入
C、历年财政支出
D、当年财政支出
A、有效性
B、可靠性
C、统一性
D、公开性
E、完整性