A、预测效度
B、构想效度
C、校际关联效度
D、容效度
A、收益与负担对等原则
B、效率原则
C、恰当原则
D、技术原则
E、集权原则
A、自主性
B、简化性
C、技能多样性
D、任务重要性
E、任务完整性
当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。
A、将组织的某些业务外包
B、裁员
C、进行外部招聘，包括返聘退休人员
D、扩大经营规模，开拓新的增长点
E、延长工作时问，鼓励员工加班
下列国债发行方式中，（）是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。
A、购买”方式
B、承购包销方式
C、直接发售方式
D、公募招标方式