关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是()。

A、有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B、有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C、有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D、绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E、绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
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正确答案:

ABCD

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根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。

A、指导式
B、推销式
C、参与式
D、授权式

政府间财政收入的划分原则包括()。

A、收益与负担对等原则
B、效率原则
C、恰当原则
D、技术原则
E、集权原则

关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。

A、交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B、交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C、改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D、改变型领导能为组织制定明确的愿景
E、改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

职能制组织在()环境中效果最好。

A、简单/静态
B、复杂/静态
C、简单/动态
D、复杂/动态

家庭生产理论的主要观点包括( )。

A、家庭的直接效用来源是家庭物品,而非最简单的物晶或闲暇
B、劳动者个人是劳动力供给的决策者
C、劳动者的动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡
D、家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来
E、家庭作坊是一种有效的生产方式
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