当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。
A、将组织的某些业务外包
B、裁员
C、进行外部招聘，包括返聘退休人员
D、扩大经营规模，开拓新的增长点
E、延长工作时问，鼓励员工加班
与货币政策相比较，财政政策的局限性主要体现在（）。
A、对社会总需求的调节主要是改变总量中的比例和分布
B、难以解决国民收入的分配不公问题
C、政策实施起来灵活性相对较小
D、由于对经济运行调节过程主要是政府干预，因而容易对市场机制形成较大冲击
E、在促进区域经济协调发展和经济结构调整方面的作用，不如货币政策直接和有效
A、内幕人员利用内幕信息买卖证券
B、内幕人员根据内幕信息建议他人买卖证券
C、内幕人员向他人泄露内幕信息，使他人利用该信息进行内幕交易
D、非内幕人员根据其获得的内幕信息买卖证券或建议他人买卖证券
将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入，这是按（）进行的分类。
A、财政收入的价值构成
B、财政收入的管理权限
C、取得财政收入的依据
D、取得财政收入的稳定程度
A、自主性
B、简化性
C、技能多样性
D、任务重要性
E、任务完整性