A、感受到工作的稳定性
B、感受到工作的单调性
C、体验到工作的责任
D、感受到工作的安全感
A、战略目标
B、运行方式
C、岗位职责
D、分布规模
根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( ) 。
A、成就需求
B、生存需要
C、关系需要
D、权力需要
E、成长需要
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型
按照（）划分，税率可以分为比例税率、累进税率和累退税率。
A、与课税对象的变动关系
B、表现形式
C、课税对象数额的大小
D、计税基数的级次