从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。

A、关键事件法
B、平衡计分卡法
C、强制分布法
D、因素比较法
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B

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完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于()。

A、生产者数量的多少
B、产品是否具有差别性
C、消费者数量的多少
D、进入障碍的大小

在现代经济社会条件下,政府预算具有的职能包括()。

A、资源配置职能
B、反映政府部门活动
C、控制政府部门支出
D、收入分配职能
E、监督政府部门收支运作情况

根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。

A、生理需要
B、安全需要
C、归属和爱的需要
D、尊重的需要

影响财政收入规模的主要因素有()。

A、经济发展水平
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C、财政收入制度
D、分配制度和分配政策
E、政府职能范围

对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。

A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D、提高员工士气,减少裁员带来的消极影响
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