关于绩效计划的说法,错误的是()。

A、绩效计划是绩效管理过程的起点
B、绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致
C、绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程
D、绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与
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D

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工作的自主性有助于员工()。

A、感受到工作的稳定性
B、感受到工作的单调性
C、体验到工作的责任
D、感受到工作的安全感

下列选项中, 不属于间接税的是()。

A、财产税
B、关税
C、企业所得税
D、消费税
E、增值税

工作的自主性有助于员工( )。

A、感受到工作的稳定性
B、感受到工作的单调性
C、体验到工作的责任
D、感受到工作的安全感

下列选项中,不属于间接税的是()。

A、财产税
B、关税
C、企业所得税
D、消费税
E、增值税

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。

A、德尔菲法
B、时间序列法
C、比率分析法
D、回归分析法
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