在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
A、向人力资源部门提交需求计划
B、汇总各部门的需求报告
C、拟定平衡需的计划
D、预测公司的人员供给
根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( ) 。
A、成就需求
B、生存需要
C、关系需要
D、权力需要
E、成长需要
在经济全球化的背景下， 我国重视和加强涉外经济管理的重要意义在于（）。
A、保持我国经济“又好又快”发展的内在要求
B、同我国实行改革开放，特别是加入WT0后对外承诺的国际义务也是一致的
C、通过正确处理政治和经济的关系，以维护国家主权，坚持平等互利原则，保护国家利益
D、及时调整对外经济活动的目标和政策，制定对外经济活动的战略和计划，促进涉外经济活动的健康发展
E、正确处理国内外两个市场的关系，实现开放型经济中社会总供给与社会总需求的大体平衡，保持宏观经济稳定
将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入，这是按（）进行的分类。
A、财政收入的价值构成
B、财政收入的管理权限
C、取得财政收入的依据
D、取得财政收入的稳定程度
A、家庭的直接效用来源是家庭物品，而非最简单的物晶或闲暇
B、劳动者个人是劳动力供给的决策者
C、劳动者的动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡
D、家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来
E、家庭作坊是一种有效的生产方式